Réconciliation

À Castlemain, la réconciliation est présente dans tous les aspects de notre fonctionnement. Nous nous engageons à faire progresser la vérité et la réconciliation dans le cadre de notre travail avec les communautés, de notre culture interne et de nos relations avec nos partenaires et nos clients. Cela inclut le respect des droits des peuples autochtones, la remise en question des barrières systémiques et la construction de voies significatives pour l’équité, la voix et la guérison.

Réconciliation

La réconciliation est un exercice, pas seulement une promesse.
C’est notre façon de travailler, les personnes que nous embauchons et ce que nous défendons.

Guidés par les appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation, en particulier l’appel à l’action 92, nous alignons nos pratiques sur la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones (DNUDPA) en tant que cadre de la responsabilité d’entreprise.

Notre engagement en action

  • Plan d’action pour la réconciliation

    En collaboration avec notre société mère, ChangeMakers, nous élaborons un plan d’action formel pour la réconciliation afin d’orienter nos décisions, nos investissements et nos partenariats dans le respect des droits et des valeurs des populations autochtones.

  • Sécurité culturelle dans la pratique

    Nous intégrons des pratiques culturellement sûres et tenant compte des traumatismes dans tous nos services, y compris la formation interne, les soutiens au mieux-être et la conception de programmes tenant compte de la communauté.

  • Constitution d’équipes dirigées par des autochtones

    Avec plus de 200 employés, dont la plupart sont autochtones, nous donnons la priorité à l’embauche, au leadership et au développement d’équipes autochtones à tous les niveaux de l’organisation.

  • Souveraineté des données et gestion de l’information

    Nous honorons la souveraineté des données autochtones en respectant les principes de PCAP®, en utilisant des pratiques de consentement éclairé et en veillant à ce que les communautés aient la propriété et le contrôle de la manière dont leurs données sont collectées, partagées et stockées.

  • Achats et partenariats

    Nous soutenons les entreprises autochtones et les organisations communautaires par le biais de nos politiques d’approvisionnement et de nos cadres de collaboration.

  • Responsabilité de l’entreprise

    Castlemain est fière d’être membre du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone (CCEA) et s’efforce d’obtenir la certification du programme d’Attestation de partenariat en relations avec les autochtones (APRA), une évaluation par une tierce partie de la performance des entreprises en matière de relations avec les autochtones.